Ar 25 Hydref, cynhaliodd Zhongfu Lianzhong gyfarfod Casgliad a Chanmoliaeth Cystadleuaeth Sgiliau Staff 2022, sy'n dangos cyflawniadau'r gystadleuaeth sgiliau staff, ysgogi brwdfrydedd y staff i gymryd rhan, a helpu datblygiad ansawdd uchel y fenter. Er mwyn annog uwch a gosod esiampl nodweddiadol, canmolwyd y cydweithfeydd uwch a'r unigolion a ddeilliodd o'r gystadleuaeth yn y cyfarfod. Canmolwyd 28 o weithwyr a 9 grŵp.
Mae'r sylw a roddwyd i'r gystadleuaeth a ffurf y gystadleuaeth wedi cyflawni llwyddiant. Yn ychwanegol at y llinell gynhyrchu mae personél medrus, technegol, ansawdd a swyddi eraill hefyd yn cymryd rhan weithredol yn y gystadleuaeth, sy'n cynnwys bron i 20 math o waith, gan gyrraedd y nifer fwyaf yn y blynyddoedd diwethaf. Roedd y cyfranogwyr wedi elwa'n fawr ac yn teimlo llawer trwy'r gweithgaredd. Roedd ysgrifennu eu profiadau a chyfathrebu â'i gilydd yn ymdrech fuddiol i'r gystadleuaeth fynd o galon i galon.
Yn canolbwyntio ar nodau, darganfyddwch y pwynt mynediad a'r pwynt pŵer, fel bod gweithgareddau cystadleuaeth yn dod yn "atgyfnerthu effeithlonrwydd" cynhyrchu menter. Mae gan y grŵp sy'n arwain y gystadleuaeth ddealltwriaeth fanwl o'r dasg, pwyntiau allweddol, anawsterau a phwyntiau allweddol cam presennol y fenter. Er mwyn gwella gallu proffesiynol y staff yn effeithiol, mae safonau gwerthuso pob cystadleuaeth yn cael eu llunio, fel y gall y chwaraewyr ddysgu cyn y gystadleuaeth, ymarfer yn ystod y gystadleuaeth, cymharu yn ystod yr hyfforddiant, a chreu yn ystod y gystadleuaeth i annog y staff. i ddysgu'r wybodaeth fusnes ac astudio'r sgiliau swydd, a sefydlu'r cyswllt cyfnewid profiad wrth grynhoi'r profiad ar ôl y gystadleuaeth er mwyn cyflawni'n well y pwrpas o hyrwyddo cynhyrchu a gwasanaethu cynhyrchu trwy gystadleuaeth.
Fel prosiect cystadleuaeth sgiliau gweithwyr angenrheidiol o Zhongfu Linzhong ers blynyddoedd lawer, mae'r gystadleuaeth hon yn ddefnyddiol i gryfhau adeiladu staff medrus iawn o gynhyrchion FRP.